Management de Transition
Recours par une organisation à des compétences managériales opérationnelles externes pour accomplir une mission spécifique sur une durée limitée dans le temps
Recours par une organisation à des compétences managériales opérationnelles externes pour accomplir une mission spécifique sur une durée limitée dans le temps
France Transition est la Fédération des Acteurs du Management de Transition qui regroupe toutes les structures organisées (Entreprise de Management de Transition, Associations…) qui souhaitent promouvoir le management de transition, partager des bonnes pratiques pour le faire reconnaître comme un métier en soi, et porter une réflexion sur ses futures évolutions.
Le Management de Transition est le recours par une organisation (privée, publique, associative) à des compétences managériales opérationnelles externes dans le but d’accomplir une mission spécifique sur une durée limitée dans le temps. Ainsi, une mission de management de transition a toujours un objectif précis, et par définition un début et une fin.
Frederic BENAY
« La place essentielle du management de transition ne fait que se confirmer au fil des années, dans un contexte économique et sociétal en profonde évolution. Les entreprises doivent se transformer rapidement, et notre profession s’affirme désormais comme une réponse concrète, agile et efficace pour répondre à ces enjeux. «
France Transition regroupe les acteurs majeurs du Management de Transition. Les Adhérents s’engagent au respect strict d’une Charte d’éthique et de déontologie.
Les pratiques des Entreprises de Management de Transition adhérentes sont labellisées chaque année par le BUREAU VERITAS.
FRANCE TRANSITION
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